標籤: 彼得原理

在彼德原理一書中，說明了公司內部的員工，遲早會晉升到一個他將不再適任的位置，由於他在前一個位置表現不錯，所以才能獲得晉升到現在這個位置。但是，一但到了這個位置，他就再也無法做出驚人的表現、甚至是只能做出平庸或是不太好的表現，然後就再也無法晉升了。

那…這會有什麼問題呢？…

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